2016年市档案局机关支部党建工作总体要求：以党的十八大和十八届三中全会、四中全会、五中全会精神为指导，以“讲党性、守规矩、重实干，建功‘十三五’”为总抓手，深入开展“两学一做”学习教育，不断推进学习型、服务型、创新型、民主型、规范型“五型”党组织建设，以创新的思路和举措开展机关各项工作，努力打造活力党建、规范党建、品牌党建、温暖党建、智慧党建。
一、抓住思想政治教育龙头，努力打造“活力党建”
1．加强政治理论教育。深入学习十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委和市委有关会议及文件精神。深入开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的“两学一做”学习教育，鼓励党员干部结合自身岗位特点，立足档案工作实际，带着问题学，针对问题改，真正提高认识，积极干事创业。
2．健全学习培训制度。根据深入推进学习型党组织建设要求，制定出台学习计划，建立健全支部大会、支委会、党小组会和党课“三会一课”制度，坚持各项学习制度。党支部明确支部书记为直接责任人，专职副书记具体抓好本支部学习活动，并建立学习记录台账。
3．不断提升能力素质。积极开展党员活动，灵活运用集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等不同形式，促组织活力。机关支部与办公室精心策划安排，通过组织观看爱国主义教育片，定期邀请专家前来讲座，读好《习近平关于全面依法治国论述摘编》、《中国改革顶层设计》等第十一批学习推荐书目等活动，不断提高广大党员干部思想道德素质和业务能力。
二、明晰机关支部工作责任，努力打造“规范党建”
4.健全党建工作责任机制。党组书记认真履行“第一责任人”职责，坚持强化管党意识，落实管党责任。切实抓好作风建设，持续深入推进《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，组织机关支部参观市警示教育基地，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。严格按照建设学习型、服务型、创新型、民主型、规范型“五型”党组织的要求，明确目标职责，全面提升党建工作整体水平。
5.夯实机关党建基础。严格执行党的基本组织生活制度，不断提高组织生活质量。认真做好机关支部4月份的换届选举工作。按规定抓好党费收缴、使用和管理。做好党籍管理、组织关系接转等基础性服务工作。完善机关全体党员的入党时间、年龄、学历等基本信息，方便查阅统计，从而进一步提高党内年报质量。健全党内激励关怀帮扶机制，做好老党员慰问、困难党员帮扶、优秀党员表彰工作，增强党组织的凝聚力和影响力。
6.做好发展党员工作。切实抓好党员发展工作，严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级有关规定。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，规范党员发展程序，严把党员入口关，近期已确定1名为入党积极分子，定期听取其思想汇报。
三、丰富机关支部工作形式，努力打造“品牌党建”
7．继续开展创先争优活动。总结机关支部历年来的经验，创新活动形式，丰富活动内容。深入开展共产党员“先锋工程”活动，争创“党员先锋岗”，将档案（文件）查阅窗口干部职工服务岗作为品牌先锋岗推荐出去；争当“先锋标兵”，具体为争做“三个先锋”，改革先锋、服务先锋、志愿先锋。
8.扎实推进第四轮结对共建工作。明确结对帮扶任务，充分发掘自身优势，加大结对共建工作力度。积极整合资源，全力支持结对村、社区（袍江上许村、育贤社区）的发展。帮助结对对象完善基础设施，向其提供信息、财力、资源等方面的服务，通过实地走访慰问，积极帮助生活困难家庭排忧解难。
四、发挥机关支部引领作用，努力打造“温暖党建”
9．增加群团工作聚合力。认真贯彻落实中央、省委和市委党的群团工作会议精神，按照党建带群建的要求，切实增强工会工作的政治性、先进性和群众性。认真组织老干部参加离退休小组的相关活动，并计划于七一前夕安排广大党员接受革命传统再教育，进一步增强党的战斗力，激励干部职工信党、爱党、跟党走。
10．努力争做暖人心的合格党员。开展倾情暖心行动，组织开展“慈善一日捐”活动，为贫困群众献出自己的一份爱心。
五、注重机关支部工作时代特色，努力打造“智慧党建”
11．按时报送党建信息。根据《机关党建信息工作管理考核办法》，安排专人担任党建信息员，及时向市直机关党工委上报各类党建信息，以高标准、严要求把好每篇信息稿的质量关。密切关注绍兴机关党建网动态，做好信息的上传下达工作。
12．管好实时考核平台。依托市直部门（单位）基层党群工作实时上报考核平台，通过5大板块，23个小项目，完成对机关支部各项活动的在线实时填报，对党内组织生活进行精细化记录，实现智慧管理。
13．加大网络宣传力度。加强网上管理，宣传、管理、使用好互联网。着力做强网上网下宣传引导，重点抓绍兴档案网党建板块的内容建设，同时结合微信公众号、市档案局官方微博等网络平台，大力宣传党建工作进展、成效及亮点。