为认真贯彻落实党的十八大精神，建立健全保持党的先进性和纯洁性的长效机制，结合档案工作实际，决定在局全体党员中开展争创“党员先锋岗”和争当“先锋标兵”的活动，以“创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为目标，把创先争优活动与提高档案业务能力和服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来。
一、总体要求
深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列讲话，激励全体档案党员干部积极适应新常态，履职尽责创佳绩，立足岗位当先锋，不断创新工作机制、工作方法，开拓新的工作领域，强化优质服务，为全市“十三五”开好局、起好步强素质、展才智、做贡献、当先锋。
二、主要内容
（一）争创“党员先锋岗”
创建“党员先锋岗”，要以窗口单位和处室为重点，“先锋岗”负责人应是共产党员，岗位人数在2人以上，其中党员人数占60%以上，具体做到“四过硬四规范”。“四过硬”：政治思想过硬，遵纪守法，紧贴中心，奋发进取，充满正能量；工作作风过硬，忠于职守，敢于担当，政令畅通，公道正派；岗位业绩过硬，熟练掌握岗位工作技能，业务精通，克难攻坚，精准服务；群众口碑过硬，牢记全心全意为人民服务的宗旨，形象良好，在本单位和服务对象中认可度高。“四规范”：规范制订创建“党员先锋岗”方案，有目标、有措施、有计划；规范设置创建“党员先锋岗”公示栏，亮岗位、亮人员、亮承诺；规范放置创建“党员先锋岗”标识，增强创建意识；规范公开创建“党员先锋岗”监督电话，自觉接受群众监督。
（二）争当“先锋标兵”
“先锋标兵”争创对象为局机关党员，具体分别为做“三个先锋”。“改革先锋”：坚定发展信念，支持深化改革，主动围绕改革发展中的难点、重点和热点问题，锐意进取，勇于担当，创造性地推进落实市委市政府的各项决策部署，特别是在优化环境“八大行动”中积极有为，为推动全市经济社会发展作出显著成绩；“服务先锋”：具有强烈的事业心和责任感，认真学习新理念、新知识、新技能，成为统计工作的行家里手，不断提高办事效能、工作质量和服务水平，紧紧围绕市委、市政府中心工作和社会关注的热点、难点问题，做好优质统计服务；“志愿先锋”：弘扬和践行社会主义核心价值观，强化党员宗旨意识和示范引领作用，自觉参与五水共治、政策宣传、扶贫帮困、法律援助、环境整治、文化体育等志愿活动, 积极参与“两地”报到，为群众多做好事，为社会多办善事, 带头弘扬新风正气，促进社会和谐稳定。
三、活动安排
（一）第一阶段：制定方案，宣传动员（2016年7月）。结合档案工作实际，制定开展共产党员“先锋工程”实施方案，明确创先争优目标、重点培育对象、工作进度安排和具体工作措施。要组织党员认真学习上级相关文件和领导重要讲话精神，尤其是实施共产党员“先锋工程”的目的、意义、内涵、具体要求和系列活动时间、进度等，进行深入动员。统一思想认识，确保全体党员积极投入到创先争优活动中来。
第二阶段：周密部署，挖掘典型（2016年8月）。要按照实施方案，指导党员立足本职岗位，亮身份、亮职责、亮承诺，比履职能力、比服务水平、比工作业绩，做到胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献。严格按照争创内容，广泛发掘先进典型，及时做好先进事迹、经验做法的总结和提炼，积极营造培育先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。
第三阶段：狠抓落实，推荐上报（2016年8月起）。要紧密结合工作实际，明确责任分工，设计开展各具特色、灵活多样的实践载体，推动共产党员“先锋工程”深入开展。
按照“党员先锋岗”和“先锋标兵”的考评要求，局机关党支部在前期总结评议和日常管理考评基础上，组织全体党员群众对“先锋工程”创建对象进行考评推荐，产生“党员先锋岗”和“先锋标兵”候选名单，经局领导班子审定、公示无异议，在9月底前上报市直机关党工委。
下一轮创建（2017年起）。在第一轮创建的基础上总结提升，开展下一轮争创工作。
四、工作要求
（一）加强领导。根据市直机关工委开展共产党员“先锋工程”活动的统一部署，要高度重视，认真谋划，精心组织，积极组织全局党员投身到开展“先锋工程”活动中，在全局形成创先争优的浓厚氛围。
（二）强化监督。为确保实施“先锋工程”活动落到实处，局党支部将对全体党员开展实施“先锋工程”活动工作情况进行不定期检查和督查，并将活动情况纳入年终评先和绩效考核中。
（三）注重实效。针对“先锋工程”活动实施过程中出现的新情况、新问题，要及时进行研究和通报，发动广大党员进行讨论，集思广益，不断完善“党员先锋岗”和“先锋标兵”的创建工作。