绍兴市档案局“巾帼文明示范岗”2008年度创建工作总结
2011-08-24 16:22:35   来源：    点击：

      今年，档案接待利用岗紧紧围绕局中心工作，结合岗位实际，积极配合完成了档案馆的搬迁任务，进一步完善服务机制，拓展服务领域，充分利用新档案馆的先进设备设施，进一步推行档案信息资源共享，便于社会公众远程查档，充分发挥好档案资源作用。并继续按创建要求做好各项工作，力争创建国家级“巾帼文明示范岗”。现将有关工作情况总结如下：

一、领导的高度重视

局领导对创建工作十分重视，不断加强组织领导，将创建工作列入局工作计划和考核范围，把创建工作与机关文明建设、业务建设和干部队伍建设结合起来。于此同时加强岗位考核奖惩机制，把岗位人员学习情况，履行岗位职责情况纳入工作计划考核的内容，并与年度考核、评先挂钩，奖优罚劣。

7月，绍兴市档案馆从省级一级馆晋升为国家二级馆，档案接待利用岗位作为重要职能岗位，要将巾帼文明岗创建活动与局馆中心工作紧密结合，积极开展工作，发挥作用，巩固省级巾帼文明岗创建成果，积极争创国家级。

二、新馆的搬迁和开馆

在新馆的搬迁中，本岗工作人员积极配合搬迁工作，按照分工，部分人按计划将库房的档案资料进行打包分装，所有的搬运工作进行台帐登记；另外部分人在克服档案搬迁的不便，继续对外开展档案查询工作，对无法及时办理的档案查询事项，进行登记，以便新馆开馆后及时回复当事人。在开馆后，我们不断加强接待利用的硬件设施建设，保证宽敞的工作场所，先进的利用设备，给利用者提供优质服务，创造更好的工作环境、工作条件，添置和更新必要的设备设施，为档案馆的工作提供了更换的设施保障，确保局馆重点工作顺利完成，争取再创新业，再立新功，真实全面客观的记录好绍兴的历史。

三、工作人员的认真负责

全体岗位工作人员爱岗敬业，勤于奉献，不求回报，按照巾帼文明岗的创建要求，进一步梳理内部管理制度规范档案咨询、受理、调阅、复制、出具证明等工作的范围性，从不擅自扩大档案查阅范围，也从不拒绝利用者查阅档案的合理需求，真正做到文明礼貌、待人热诚、公平公正。坚持原则，自觉按照制度办实事，并不断的加强学习，提高政治素质，自觉加强政治理论的学习，努力提高政治素养。利用每周一的政治学习和机关妇工委员会组织的学习会、读书会，提高政策理解水平，学习上级妇女组织关于“巾帼文明岗”活动有关规定和实施细则，树立新形象，创造新业绩。

全体岗位工作人员认真落实局领导的指示要求，加强业务学习，提高业务能力，利用每周单位组织的业务学习机会，熟练掌握档案收集、整理的工作技能，积极投入档案馆综合业务管理系统的研发工作，适应数字档案馆建设的深入和应用面的扩大，不断提高档案查阅的查准率、查全率，以进一步提高社会公众对档案馆查阅档案的满意度。

  今年以来，保管利用处全体同志精诚团结，合作无间，取得了积极的工作成效。在2009年，我们将进一步激发本局女职工奋发有为，窗口工作人员坚持 “实践三个代表，服务社会公众”的思想理念，牢固树立群众利益至上的观念，真诚为民服务，为民谋利，全力做好服务工作，为社会公众提供了良好的服务环境。