2011年是建党九十周年，是“十二五”规划的开局之年，也是我局党建工作取得明显成效的一年。一年来，档案局机关党支部在市直机关工委和局党组的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以争先创优工作为重点，围绕中心，服务大局，支部工作迈上了一个新台阶，较好的完成了年初制定的目标任务，现将有关工作总结如下：
一、加强领导，营造支部工作良好环境
我局机关党支部工作始终受到局党组的重视关心和支持。党组今年先后2次听取支部工作汇报，及时研究决定机关党建工作中的重大问题。党组书记车炼钢亲自审定党支部工作及学习计划，每次学习活动都亲自过问并提出指导性意见。在各种学习活动中，党组成员都主动担任宣讲辅导员，认真讲好党课。如今年组织的胡锦涛总书记《“七一”重要讲话》、党的十七届六中全会精神学习，党组成员都人手一课开展宣讲。今年上半年，机关工委联合组织部、编委下发关于配备机关党组织专职副书记的通知后，机关支部即向局党组汇报，经党组同意后，迅速启动组织考察选拔工作程序，在选拔工作中注重群众公认，把思想素质优，工作能力强，有党务工作经验和经历的同志选拔到专职副书记岗位上来。今年8月正式配备上岗。一年来，机关支部重视发挥党员教育管理监督中的作用，进一步加强对党员特别是党员领导干部的监督，召开民主生活会，开展批评和自我批评，经常性地开展谈心交心活动，使局机关始终保持了良好的民主氛围。
二、内强素质，着力创建学习型党组织
认真贯彻落实《市直机关系统马克思主义学习型党组织建设实施意见》，鼓励和引导机关党员干部树立“终身学习”的理念，把学习作为生活习惯，把学习看作是修养、责任、境界。在确立先进的学习理念的同时，制定理论学习计划，建立健全了各项学习制度。保证个人自学时间全年不少于200个小时(每天不少于1课时)，全年至少通读1-2本书，撰写体会文章或调研报告不少于一篇。在集中学习方面，每周五下午作为机关党员干部集中学习或教育活动时间，双月的第一周五下午为全局业务学习时间。明确学习重点，今年我们把胡锦涛总书记“七一”讲话、党的十七届六中全会精神、党的历史作为理论学习的重点内容。结合干部职工思想和工作实际，在纪念建党九十周年之际，组织开展了“学讲话、谈体会、比贡献”主题教育实践活动。按照“读原文，悟精髓”、“谈体会、提觉悟”、“讲奉献、比贡献”三个专题进行。邀请市党史办赵玲华主任讲绍兴党的地方史，集体组织观看《建党伟业》等党史题材电影，组织《中共党史》第一、二卷，《苦难的辉煌》读书活动，组织赴延安革命圣地参观学习。组织开展了纪念辛亥革命一百周年《辛亥革命与绍兴》一书首发式和系列讲座活动。结合党的十七届六中全会精神学习，邀请市委党校老师作专题辅导报告。在组织好机关理论学习的同时，积极参加市级机关“夜学讲坛”和机关工委组织的其他学习教育活动，全年无缺席现象发生。结合业务工作组织学习，如保密、消防等，我们专门邀请市保密局领导为全体党员干部讲保密常识，开展保密教育。进行了消防知识的专题学习和演练，把现场变成课堂，把实践变成老师，使工作学习化、学习工作化。
三、外树形象，着力创建服务型党组织
注重组织建设和发挥组织功能，一年来，我们进一步健全了“三会一课”、民主生活会和民主评议等制度，坚持述职述廉述学制度，在党风廉政建设的实践中，我们对机关每个工作岗位都进行了廉政风险评估，查找廉政风险点，及时组织谈话提醒，以此不断增强干部职工廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力。一直以来，我局机关全体党员干部都能做到默默无闻、甘于清贫、敬业奉献，没有出现违反廉洁自律规定和其他违纪行为。注重做好党员发展工作，关心帮助青年成长进步，培养党员发展对象，今年局党支部对一名入党积极分子进行了考察和谈话，确定为明年预备党员的发展对象， 2名预备党员转正为正式党员，并落实好跟踪教育，确保他们真正在思想上入党。重视发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕局馆中心工作和人民群众需求，积极寻找载体，开展活动。今年上半年支部组织了档案进社区活动，现场为居民群众提供查阅服务。举行“慈善一日捐”，与结对社区抚贫帮困。在创建全国文明城市期间，机关从局领导到驾驶员人人参与“垃圾不落地”行动，支部加强督查，做到了人员足、服务时间足，志愿者举止文明，形象良好。今年我们还充分利用档案馆爱国主义教育资源，深入开展暑期中小学生爱国主义教育活动。接待来自绍兴市区各中小学校学生25批，800多人次，《中国档案报》报道了我们的做法。积极开展文化体育活动，8月份与结对社区组织了一场居民纳凉文艺晚会，深受群众喜爱。12月，由机关党支部、工会、妇工委共同组织了一次趣味运动会，以丰富干部职工精神文化生活。开展“讲奉献，比贡献”主题实践活动，把学习胡总书记“七一”重要讲话精神的成果落实到全体党员干部“讲奉献，比贡献”的实际行动之中。围绕推进馆室一体化和登记备份中心建设项目，全省“兰台防线”电子文件和数字档案突发事故和灾害应急演练，档案文化建设，农村档案信息共享工程等年度重点工作，鼓励党员干部立足本职创先进、争优秀、作表率，掀起了学先进、赶先进和当先进的热潮。今年8月起，市社保政策调整后，到市档案馆查档的市民群众人数空前增加，日接待量达到了三四百人，档案馆查阅利用大厅的党员干部主动放弃休息时间，加班加点，为了让前来查档的每一名群众能够找到有关档案信息，他们想尽千方百计，只要馆藏有的那怕翻箱倒柜也要帮其找，馆藏没有的，想办法帮助联系有可能散落的地方。他们的热情的工作态度和高效的查档业务，得到人民群众的很高评价，收到了好几封群众的表扬信。
四、提质增效，着力创建创新型党组织。绍兴的档案工作可以说是全国的一面旗帜，近年来，如何在高起点上再谋求新发展，已成为机关全体党员干部必须思考的问题。大家在讨论中认为，绍兴档案事业要再上新台阶，唯一的出路在于创新。为此，局机关支部把推进创新型党组织建设，以理念创新推进工作创新作为年度工作的一项重要任务。第一、推进理念创新。引导干部职工正视档案工作面临的新形势、新挑战，站在推进我市档案事业创新发展、跨越发展的新高度、新角度，跳出档案看档案，统一党员干部思想，大力营造开拓进取、创新突破的工作氛围。第二、推进工作创新。充分调动党员干部的主动性、积极性和创造性，如今年，我们对业已建成的数字档案馆进行系统分析，查找薄弱环节，组织党员干部合力攻关，以档案全文数据库建设为重点，全面推进目录数据库、全文数据库、照片档案数据库和多媒体档案数据库建设，进一步优化完善综合管理系统软件。使目录数据总数增加44.8万条，总数达到370万条，全文扫描增加70.7万件718万页，总数达到226万件1602万页。 我们每年都要组织党员干部进行科研项目攻关，已有6人次获国家级一、二等奖，党员干部参与科研攻关已成习惯，今年我们申报的面向用户的区域数字档案馆资源集成共享模式与平台设计这个项目又被国家档案局批准立项。
一年来的机关党建工作还存在一些不足之处，如：机关党建理论学习还缺乏系统性和针对性，党小组活动的正常开展有待进一步科学安排等等。